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Analista de RH PL

· Várzea Paulista - SP

Empresa
VIAÇÃO MIMO
Salário
A combinar
Local
Várzea Paulista - SP
Contratação
CLT (Efetivo)

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Descrição da vaga

A VIAÇÃO MIMO busca um Analista de RH para atuar em nossa sede.
Responsável por administrar e controlar o sistema de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração da jornada de trabalho dos colaboradores, o cumprimento da legislação trabalhista e o suporte ao Departamento Pessoal.
Principais atividades:
Realizar a gestão diária do sistema de ponto eletrônico.
Monitorar e tratar inconsistências de marcações, faltas, atrasos, horas extras e banco de horas.
Conferir e validar apontamentos de jornada junto às lideranças.
Garantir o fechamento mensal do ponto dentro dos prazos estabelecidos.
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à jornada de trabalho.
Prestar suporte aos colaboradores e gestores sobre dúvidas referentes ao ponto eletrônico.
Acompanhar e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos relacionados à jornada.
Realizar cadastros, parametrizações e manutenção do sistema de ponto.
Apoiar os processos de folha de pagamento, fornecendo informações corretas e dentro dos prazos.

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Identificar oportunidades de melhoria nos processos de controle de jornada.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência com gestão de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências.
Conhecimento de legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho.
Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e pacote Office, especialmente Excel.
Competências desejadas:
Organização e atenção aos detalhes.
Perfil analítico.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Senso de urgência e gestão de prazos.
Discrição e confidencialidade no tratamento das informações.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Diferenciais:
Conhecimento em indicadores de absenteísmo, banco de horas e escalas de trabalho.

A oportunidade de contribuir para o desenvolvimento e o bem-estar da equipe é um diferencial para quem assume essa função.

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